Una guía para contratar y administrar equipos remotos
Con el trabajo remoto en aumento, aprenda cómo contratar, incorporar y liderar equipos dispersos con éxito y mantener alta la productividad.
Cómo realizar entrevistas remotas
Practica la escucha activa.
¿Cómo pueden los reclutadores y gerentes de contratación a distancia construir una relación de trabajo sólida?
¿Sabías?
Las empresas han descubierto que el trabajo remoto aumenta la productividad y reduce sus resultados.
American Express descubrió que los empleados que trabajaban desde casa eran un 43% más productivos .
Al ofrecer más opciones de trabajo remoto, Dell ahorró $ 12 millones al año en costos de espacio de oficina .
Cómo incorporar empleados remotos
Una experiencia de integración remota exitosa depende de dos cosas: crear líneas de comunicación efectivas y configurar a sus nuevos empleados con la tecnología que necesitan.
Solicite equipos, configure sistemas internos y confirme que su espacio en casa está listo antes del primer día.
Establezca expectativas claras para las nuevas contrataciones y las partes interesadas proporcionando un cronograma detallado.
Organice reuniones y sesiones de capacitación durante la primera semana de sus nuevos empleados para darles tiempo para adaptarse.
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