Top Startups 2019: las 10 mejores empresas canadienses para trabajar por ahora

Con el Top Startups, descubrimos las empresas emergentes que llaman la atención de los profesionales en la actualidad: las que están creciendo masivamente, las industrias revueltas, los flujos de talento cambiantes alrededor del mundo y, a menudo, alterando la forma en que trabajamos y vivimos.

empresas canadienses

Nuestros editores y científicos de datos analizaron miles de millones de acciones generadas y observaron cuatro pilares en particular: crecimiento de los empleados; interés de los solicitantes de empleo; compromiso de los miembros con la empresa y sus empleados; y qué tan bien estas nuevas empresas extrajeron talento de nuestra lista insignia de principales empresas. Para ser elegibles, las empresas deben tener 7 años o menos, tener al menos 50 empleados, ser de propiedad privada y tener su sede en Canadá. (Puede obtener más información sobre nuestra metodología al final de este artículo).

¿Quiere conseguir un trabajo en una de estas empresas de rápido crecimiento? Puede mantenerse actualizado sobre las nuevas publicaciones activando las alertas de trabajo para una lista seleccionada de estas nuevas empresas: Haga clic aquí, agregue el cargo o función que desee, la ubicación y cualquier otro detalle, luego active la alerta de trabajo. Recibirás una notificación cuando se publique un nuevo trabajo para que puedas ser el primero en aprovechar la oportunidad.

1-Element AI

Plantilla en Canadá: 442 | Sede: Montreal | Año de fundación: 2016 | Habilidades más comunes: inteligencia artificial, Python, aprendizaje automático | Funciones laborales más importantes: investigación, ingeniería, desarrollo empresarial | Lo que debe saber: Element AI crea software basado en inteligencia artificial para empresas, incluido su primer producto disponible públicamente que ayuda a automatizar la lectura y el procesamiento de documentos para empresas. Para los solicitantes con pasión por los viajes, Element AI tiene roles abiertos en todo el mundo, incluso en París y Singapur.

2-Wealthsimple

Plantilla en Canadá: 211 | Sede: Toronto | Año de fundación: 2014 | Habilidades más comunes: SQL, desarrollo de software, JavaScript | Funciones laborales más importantes: Ingeniería, Ventas, Operaciones | Lo que debe saber: Wealthsimple tiene como objetivo hacer que la inversión sea simple y accesible para todos mediante la combinación de asesores financieros humanos junto con una cartera diversa y de tarifas bajas que minimiza los riesgos. La startup, que dijo que estaba más cerca de una OPI después de una ronda de financiación de 75 millones de dólares en mayo, tiene 25 posiciones abiertas en todos los equipos, incluida su marca, inversiones, productos y unidades de producción.

3-Clearbanc

Plantilla en Canadá: 114 | Sede: Toronto | Año de fundación: 2015 | Habilidades más comunes: comercio electrónico, marketing digital, finanzas | Funciones laborales más importantes: finanzas, ingeniería, desarrollo empresarial | Lo que debe saber: Clearbanc ofrece a las empresas emergentes el dinero que necesitan para crecer sin tener que renunciar al capital social de sus empresas. Clearbanc, que tiene como objetivo invertir $ 1 mil millones en 2,000 empresas este año, proporciona entre $ 10,000 y $ 10 millones para ayudar a las empresas jóvenes a expandir sus esfuerzos de marketing y, en última instancia, sus ingresos. En lugar de tomar acciones, Clearbanc establece un modelo de participación en los ingresos y cobra una tarifa porcentual.

4-League Inc.

Plantilla en Canadá: 200 | Sede: Toronto | Año de fundación: 2014 | Habilidades más comunes: atención médica, seguros, desarrollo de software | Funciones laborales más importantes: Ingeniería, Soporte, Desarrollo comercial | Lo que debe saber: League ha creado una aplicación única para que los empleados accedan a sus beneficios de estilo de vida y atención médica, lo que agiliza todo, desde los detalles del seguro hasta las ventajas exclusivas de la empresa en un centro fácil de usar. La startup, que cuenta con Unilever y Shopify como clientes, está contratando para más de 30 puestos en sus equipos con un enfoque en ventas, productos e ingeniería.

5-Drop

Plantilla en Canadá: 58 | Sede: Toronto | Año de fundación: 2015 | Habilidades más comunes: SQL, Analytics, JavaScript | Funciones laborales más importantes: ingeniería, marketing, desarrollo empresarial | Lo que debe saber: la startup de FinTech Drop convierte sus compras diarias, como viajes en Uber, café y comestibles, en recompensas de tarjetas de regalo. Drop contrata solicitantes de empresas emergentes y de Fortune 500 para ayudar a hacer crecer su base de más de 3 millones de miembros. La startup ahora está contratando para 8 roles con un enfoque específico en ingeniería a medida que continúa expandiendo su plataforma.

6-Connected

Plantilla en Canadá: 182 | Sede: Toronto | Año de fundación: 2014 | Habilidades más comunes: Java, desarrollo de software, SQL | Funciones laborales más importantes: ingeniería, gestión de productos, artes y diseño | Lo que debe saber: Connected ayuda a las marcas a crear mejores productos de software, asociándose con ellas en cualquier momento del ciclo de vida del desarrollo del producto. Si estás buscando conseguir uno de sus 8 roles abiertos, prepárate para mostrar tus habilidades ganadas con tanto esfuerzo. Pero eso no es todo lo que busca Connected: la startup también busca profesionales inteligentes, amables y curiosos, dice la gerente de marketing Kelly O’Hara.

7-Dialogue

Plantilla en Canadá: 315 | Sede: Montreal | Año de fundación: 2016 | Habilidades más comunes: atención médica, enfermería, desarrollo de software | Funciones laborales más importantes: servicios de atención médica, ingeniería, ventas | Lo que debe saber: Dialogue, la startup virtual de atención médica le ayuda a usted y a su familia a acceder a terapeutas, nutricionistas, enfermeras y más en el momento en que los necesite. La startup tiene más de 30 roles abiertos, contratando profesionales de la salud, así como experiencia en ventas, marketing y operaciones globales. Los candidatos en la etapa avanzada pueden esperar completar y presentar un estudio de caso, un momento importante para destacar con un pensamiento “innovador”, dice la COO y cofundadora Anna Chif.

8-integrate.ai

Plantilla en Canadá: 71 | Sede: Toronto | Año de fundación: 2017 | Habilidades más comunes: SQL, Python, Analytics | Funciones laborales más importantes: Ingeniería, Investigación, Soporte | Lo que debe saber: la plataforma de inteligencia del cliente integr.ai, fundada por el ex ejecutivo de Facebook e Instagram Steve Irvine, utiliza inteligencia artificial para ayudar a crear interacciones digitales más significativas entre personas y empresas. Para obtener uno de los 11 roles abiertos de la startup, necesitará “amar a la gente”, uno de sus valores fundamentales.

9-Ritual.co

Plantilla en Canadá: 226 | Sede: Toronto | Año de fundación: 2014 | Habilidades más comunes: SQL, Java, Desarrollo de software | Funciones laborales más importantes: Ingeniería, Operaciones, Ventas | Lo que debe saber: Ritual hace que pagar y recoger su pedido en más de 5,000 ubicaciones de restaurantes sea más fácil que nunca a través del concepto de “pedidos sociales” en su aplicación móvil, y no se ralentizará pronto. Ritual está contratando para más de 60 puestos con la mayoría de los puestos abiertos disponibles en sus equipos de ingeniería, operaciones y ventas.

10-Mejuri

Plantilla en Canadá: 95 | Sede: Toronto | Año de fundación: 2015 | Habilidades más comunes: Adobe Photoshop, Merchandising, Marketing digital | Funciones laborales más importantes: marketing, artes y diseño, operaciones | Lo que debe saber: Mejuri vende joyería fina, sin márgenes minoristas. La marca de joyería continúa deslumbrando: recientemente abrió su tercera tienda física y recaudó US $ 23 millones en fondos de la Serie B en abril. La puesta en marcha continúa creciendo rápidamente y ahora está contratando para más de 20 puestos, principalmente en sus equipos de tecnología y minoristas.