Top Startups 2019: las 10 empresas más populares del Reino Unido para trabajar

Con el tercer ranking anual de Top Startups, descubrimos las empresas jóvenes que acaparan la atención de los profesionales en la actualidad: las que están creciendo masivamente, las industrias revueltas, los flujos de talento cambiantes alrededor del mundo y, a menudo, alterando la forma en que trabajamos y vivimos.

Nuestros editores y científicos de datos analizaron miles de millones de acciones generadas por los 645 millones de miembros, observaron cuatro pilares en particular: crecimiento de los empleados; interés de los solicitantes de empleo; compromiso de los miembros con la empresa y sus empleados; y qué tan bien estas nuevas empresas extrajeron talento de nuestra lista insignia de las principales empresas. Para ser elegibles, las empresas deben tener 7 años o menos, tener al menos 50 empleados, ser de propiedad privada y tener su sede en el Reino Unido. (Puede obtener más información sobre nuestra metodología al final de este artículo).

¿Quiere conseguir un trabajo en una de estas empresas de rápido crecimiento? Puede mantenerse actualizado sobre las nuevas publicaciones activando las alertas de trabajo para una lista seleccionada de estas nuevas empresas: Haga clic aquí, agregue el título o función de trabajo que desee, la ubicación y cualquier otro detalle, luego active la alerta de trabajo. Recibirás una notificación cuando se publique un nuevo trabajo para que puedas ser el primero en aprovechar la oportunidad.

Empresas de Reino Unido

Echa un vistazo a las 25 mejores empresas emergentes de este año en el Reino Unido

1-Monzo Bank

Plantilla en el Reino Unido: 957 | Sede: Londres | Habilidades más comunes: finanzas, banca, desarrollo de software | Funciones laborales más habituales: soporte, ingeniería, operaciones | Lo que debe saber: el banco digital ha estado en una ola de contratación masiva a medida que avanza en el mercado estadounidense, agregando alrededor de 800 nuevos empleados a nivel mundial durante el año pasado. Para obtener una ventaja al postularse para un puesto, lea el blog de tono de voz de Monzo, demuestre que antepone a los clientes y esté preparado para conocer a los perros de la oficina.

2-Revolut

Plantilla en el Reino Unido: 500 | Sede: Londres | Habilidades más comunes: SQL, análisis de datos, Python | Funciones laborales más habituales: ingeniería, desarrollo empresarial, recursos humanos | Lo que debe saber: Revolut está haciendo la transición de una empresa de pagos a un banco y también lanzó una plataforma de negociación de acciones en EE. UU. Para clientes europeos en agosto. La firma fintech dice que tiene más de seis millones de clientes en toda Europa, agregando 18,000 nuevas cuentas por día.

3-Gymshark

Plantilla en el Reino Unido: 320 | Sede: Solihull | Habilidades más comunes: marketing digital, Adobe Photoshop, marketing en redes sociales | Funciones laborales más habituales: desarrollo empresarial, marketing, soporte | Lo que debe saber: La marca de ropa deportiva ha aumentado recientemente la inversión en beneficios para empleados, según Retail Times, utilizando Perkbox y ofreciendo una serie de educación financiera para su personal “principalmente millennial”.

4-Starling Bank

Plantilla en el Reino Unido: 563 | Sede: Londres | Habilidades más comunes: banca, finanzas, SQL | Funciones laborales más comunes: ingeniería, soporte, finanzas | Lo que debe saber: el banco retador planea casi duplicar su personal el próximo año después de recaudar más de £ 75 millones en una reciente ronda de financiación. Están contratando en una variedad de roles, pero particularmente en ingeniería y servicio al cliente

5-babylon health

Plantilla en el Reino Unido: 1.100 | Sede: Londres | Habilidades más comunes: desarrollo de software, Java, salud | Funciones laborales más habituales: ingeniería, servicios sanitarios, gestión de productos | Lo que debe saber: el servicio de atención médica digital, valorado recientemente en $ 2 mil millones (£ 1.6 mil millones), ha desarrollado un chatbot para verificar los síntomas de los pacientes y permitir que los usuarios se conecten con los médicos a través de videollamadas. Ha creado una fuerza laboral de más de 60 países diferentes.

6-Formula E Holdings

Plantilla en el Reino Unido: 150 * | Sede: Londres | Habilidades más comunes: deportes, marketing digital, marketing en redes sociales | Funciones laborales más habituales: operaciones, marketing, desarrollo empresarial | Lo que debe saber: la Fórmula E no es solo una empresa de carreras de autos mega popular: tiene la misión de impulsar el uso de vehículos eléctricos y abordar la contaminación del aire a escala mundial. Para trabajar allí, deberá ser innovador, curioso y valorar la sostenibilidad.

7-11:FS

Plantilla en el Reino Unido: 102 | Sede: Londres | Habilidades más comunes: banca, experiencia de usuario, metodologías ágiles | Funciones laborales más habituales: ingeniería, artes y diseño, gestión de productos | Lo que debes saber: La consultora Challenger busca candidatos con pasión, autenticidad e “inquietud”, dice la firma a LinkedIn. Los empleados de la startup pueden elegir cómo y dónde trabajar, así como qué herramientas necesitan para hacer el trabajo.

8-The goat agency

Plantilla en el Reino Unido: 88 | Sede: Londres | Habilidades más comunes: marketing de influencers, marketing digital, marketing en redes sociales | Funciones laborales más habituales: marketing, desarrollo empresarial, ventas | Lo que debes saber: La agencia Goat recibe más de 500 solicitudes a la semana, le dice la firma de marketing de influencers a LinkedIn. Para destacar, demuestre una pasión probada por las redes sociales y una auténtica ambición por aprender. (Además, el equipo escribe vlogs todos los días, ¡así que prepárate para estar frente a la cámara!)

9-Tide

Plantilla en el Reino Unido: 195 | Sede: Londres | Habilidades más comunes: banca, SQL, desarrollo de software | Funciones laborales más habituales: ingeniería, desarrollo empresarial, tecnología de la información | Lo que debe saber: Tide se distingue de otros bancos retadores por su enfoque: proporciona cuentas corrientes solo a empresas. Tide busca candidatos que personifiquen sus valores: anteponga a los miembros, trabaje como un equipo y déjese guiar por los datos.

10-Curve

Plantilla en el Reino Unido: 129 | Sede: Londres | Habilidades más comunes: SQL, finanzas, desarrollo de software | Funciones laborales más comunes: ingeniería, tecnología de la información, soporte | Lo que debe saber: además de las pasantías pagas, la aplicación de pagos ofrece pasantías en toda la organización. También ofrece una ventaja única para el desarrollo del personal: una política que permite a los trabajadores pedir tantos libros como quieran.