Top Startups 2019: las 10 empresas indias más populares

Con el segundo ranking anual de Top Startups, descubrimos las empresas jóvenes que acaparan la atención de los profesionales en la actualidad: las que están creciendo masivamente, las industrias revueltas, los flujos de talento cambiantes en todo el mundo y, a menudo, alterando la forma en que trabajamos y vivimos.

Empresas indias

Nuestros editores y científicos de datos analizaron miles de millones de acciones generadas por los 645 millones de y observaron cuatro pilares en particular: crecimiento de los empleados; interés de los solicitantes de empleo; compromiso de los miembros con la empresa y sus empleados; y qué tan bien estas nuevas empresas extrajeron talento de nuestra lista insignia de las principales empresas. Para ser elegibles, las empresas deben tener 7 años o menos, tener al menos 50 empleados, ser de propiedad privada y tener su sede en India. (Puede obtener más información sobre nuestra metodología al final de este artículo).

¿Quiere conseguir un trabajo en una de estas empresas de rápido crecimiento? Puede mantenerse actualizado sobre las nuevas publicaciones activando las alertas de empleo para una lista seleccionada de estas nuevas empresas: Haga clic aquí, agregue el cargo o función que desee, la ubicación y cualquier otro detalle, luego active la alerta de empleo. Recibirás una notificación cuando se publique un nuevo trabajo para que puedas ser el primero en aprovechar la oportunidad.

1-Oyo hotels and homes

Plantilla en India: 12.000 | Sede: Gurugram | Habilidades más comunes: investigación de mercado, gestión de ventas, gestión de relaciones con los clientes | Funciones laborales más importantes: Operaciones, Desarrollo comercial, Ventas | Lo que debe saber: OYO, que encabeza esta lista por segundo año consecutivo, ha tenido un año agitado: se convirtió en un decacorn de unicornio, se aventuró en el espacio de trabajo conjunto, consiguió una inversión estratégica de Airbnb y se expandió a Europa y Estados Unidos para convertirse en la tercera cadena hotelera más grande del mundo. Para impulsar esta fase de hipercrecimiento, la compañía busca contratar a más de 10,000 personas en todo el mundo en el próximo año.

2-Cure.Fit

Plantilla en India: 500 | Sede: Bangalore | Habilidades más comunes: análisis, investigación de mercado, gestión de operaciones | Funciones laborales más importantes: operaciones, ingeniería, servicios sanitarios | En las noticias: El desempeño de Cure.Fit ha sido clínico: alcanzó los $ 100 millones en ingresos anuales dentro de los tres años posteriores a su inicio, hizo su incursión internacional y delineó planes de expansión agresivos. La startup de salud y fitness liderada por Mukesh Bansal dijo que abriría gimnasios en Jammu y Cachemira cuatro días después de que se eliminara el artículo 370, convirtiéndose en la primera empresa privada en anunciar tales planes.

3-TapChief

Plantilla en India: 55 | Sede: Bangalore | Habilidades más comunes: Analítica, SQL, Java | Funciones laborales más importantes: Ingeniería, Operaciones, Desarrollo de Negocios | Lo que debe saber: TapChief respaldado por 500 Startups conecta a individuos y empresas con expertos en el dominio o “solopreneurs”. El mercado de conciertos dice que valora la espontaneidad sobre la burocracia: se alienta a los solicitantes de empleo a señalar resquicios y sugerir formas de mejorar el producto de la empresa.

4-Razorpay Software Private Limited

Plantilla en India: 480 | Sede: Bangalore | Habilidades más comunes: SQL, Java, C ++ | Funciones laborales más importantes: Ingeniería, Desarrollo comercial, Ventas | Lo que debe saber: el proveedor de soluciones de pago Razorpay recaudó recientemente $ 75 millones, dinero que pretende usar para ampliar sus productos neobancarios y de préstamos. Los empleados pueden hacerse cargo de la cuenta de Instagram de Razorpay durante un día y expresar públicamente su opinión sobre la empresa.

5-Bounce internet

Plantilla en India: 900 # | Sede: Bangalore | Habilidades más comunes: C (lenguaje de programación), SQL, Analytics | Funciones laborales más importantes: Operaciones, Ingeniería, Desarrollo comercial | Lo que puede sorprenderte: Bounce es la startup de bicicletas compartidas de más rápido crecimiento en el mundo, una hazaña que logró dentro de los 10 meses posteriores al lanzamiento de los scooters sin base. La compañía, que facilita alrededor de 75,000 viajes diarios en Bengaluru, está en una ola de contrataciones: espere que se creen 5.500 nuevos empleos en los próximos meses.

6-Playment

Plantilla en India: 75 | Sede: Bangalore | Habilidades más comunes: SQL, C (lenguaje de programación), C ++ | Funciones laborales más importantes: Ingeniería, Gestión de programas y proyectos, Desarrollo empresarial | Lo que debe saber: Playment es un mercado de crowdsourcing impulsado por inteligencia artificial que permite a las empresas dividir tareas simples de procesamiento de datos entre una fuerza laboral diversa. La startup respaldada por Y Combinator, que cuenta con Samsung, Alibaba, Drive.ai, Flipkart y Ola entre sus clientes, no se obsesiona con los títulos universitarios o el historial laboral: “Las experiencias por año se cuentan con los años de experiencia”.

7-Rivigo

Plantilla en India: 4.500 | Sede: Gurugram | Habilidades más comunes: gestión de la cadena de suministro, gestión de operaciones, gestión de logística | Funciones laborales más importantes: Operaciones, Desarrollo comercial, Ventas | En las noticias: El unicornio logístico Rivigo recibió recientemente los derechos de patente de la Oficina de Patentes y Marcas de los Estados Unidos para su modelo de camión de relevo, que permite a los camioneros conducir de 4 a 5 horas seguidas y regresar a casa el mismo día. Se espera que la empresa respaldada por Warburg Pincus y SAIF Partners sea rentable en el año financiero actual.

8-Acko

Plantilla en India: 300 | Sede: Bangalore | Habilidades más comunes: SQL, Analytics, C ++ | Funciones laborales más importantes: ingeniería, desarrollo empresarial, finanzas | Lo que debes saber: La aseguradora digital Acko ha estado forjando alianzas en toda la economía de Internet de consumo: ofrece productos en alianza con empresas como Amazon, OYO, Ola, Zomato y redBus. La mayor parte del personal de Acko nunca antes había trabajado en seguros: casi tres de cada cinco tienen experiencia en tecnología de consumo y eso fomenta el “pensamiento innovador”.

9-MFine

Plantilla en India: 400 | Sede: Bangalore | Habilidades más comunes: C ++, SQL, C (lenguaje de programación) | Funciones laborales más importantes: Ingeniería, Servicios de salud, Desarrollo comercial | Lo que debe saber: mfine, fundada por el cofundador de Myntra, Ashutosh Lawania, y el exdirector comercial Prasad Kompalli, ofrece una plataforma de consulta médica impulsada por IA que se asocia con los principales hospitales. Durante el próximo año, apunta a incorporar a más de 2.500 médicos de 250 hospitales y llegar a 150.000 consultas al mes.

10-InterviewBit

Plantilla en India: 85 | Sede: Pune | Habilidades más comunes: C (lenguaje de programación), C ++, Java | Funciones laborales más importantes: Educación, Recursos Humanos, Ingeniería | Lo que debe saber: InterviewBit prepara a los solicitantes de empleo para entrevistas de tecnología y la empresa de cuatro años está lista para duplicar su tasa de contratación durante los próximos 12 meses. La empresa requiere que todos los empleados dediquen una parte de su día a las interacciones con los usuarios.